難以預料的變化

離開台南北上新竹也不過才一年多，新公司就變化頗大。

年初高層異動，接連原先的中階主管一個一個離開，
原因都只是因為一個人。
我一向不太喜歡政治性的東西，
對於公司未來的等等歧見我是絕少做評論，
我雖然有我的想法，但是我還看不透。

此時身為最基層的員工，眼看著正要用心投入的公司如此分崩離析，
心中其實也是難免的不安。
最後再早有心理準備的情況下，連我的部門主管也離開了。
但是想不到的是，唯2兩位較資深的同事也接連遞出辭呈，
突然間我就變成部門的資深員工，如果我還想在這家公司，勢必就一定要穩住整個團隊。


 來這家公司是想做技術的，原本想說至少還有機會專心玩個幾年 coding ，
年初還在很高興的學東學西，寫些小工具幫助工作什麼的，
這樣的機會開始會被團隊管理、行政工作的切割掉了。
雖然早知道將來跑不掉要擔負這種責任，想不到卻是來的這麼快。
公司未來究竟如何是難以預料，不過藉由各種機會提昇自己的能力，
這些進步將來都屬於我們自己的。


這幾年工作下來，才逐漸了解到人與人在工作上的差異， 真的不是只有聰明與否的問題，
而究竟「聰明」如何定義也是一個極大的問題。但不論如何，態度決定一切。

就事論事的態度 : 依照邏輯就事論事，找到事情相對理想的解決方法。
左閃右閃的態度 : 遇事推拖，用最沒有效率的方法來完成工作。
"公平正義"的態度 : 凡事要求得到公平正義的對待，斤斤計較於蠅頭小利。
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以前會覺得，可不可以團隊裡都是積極工作的員工，
現在開始覺得，如何協調各個不同個性、類型的員工來完成各項工作，
是一門非常值得學習的一堂課。